Descripción
Este Diplomado permite a los participantes desarrollar las competencias técnicas, sociales y de gestión requeridas para conducir y liderar el mejoramiento de los procesos, resultados e impacto de la capacitación en términos de su calidad, pertinencia y aporte al desempeño y desarrollo laboral y a las prioridades y desafíos organizacionales, en el marco de un modelo de gestión de personas, que integra sus distintos componentes e incorpora el enfoque de gestión por procesos y de mejoramiento continuo, gestión del conocimiento y de evaluación de su transferencia e impacto en la organización.
Objetivos del Diplomado
Al finalizar el diplomado, los participantes estarán en condiciones de:
- Reconocer la importancia estratégica de capacitación, así como su vinculación y aporte a la gestión y desarrollo de Personas
- Definir los procesos claves de capacitación y estableciendo una metodología para su sistematización y estandarización.
- Conducir y articular los procesos de mejoramiento de la capacitación, liderando con eficacia el equipo de trabajo a cargo.
- Desarrollar comunicación efectiva, con sus clientes internos y externos en el desarrollo de su gestión, para promover y lograr interacciones participativas, coordinadas y de colaboración con los distintos actores y niveles de la organización.
- Gestionar de forma efectiva los recursos asignados para la capacitación, evaluando sus resultados e impacto en el logro de los objetivos planteados para la adopción de las medidas remediales que se requieran
Temario
- MÓDULO 1: GESTIÓN INTEGRAL DE LA CAPACITACIÓN O FORMACIÓN POR COMPETENCIAS
- MÓDULO 2: DETERMINACIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN /FORMACIÓN
- MÓDULO 3: TRADUCCIÓN FORMATIVA
- MÓDULO 4: PLANIFICACIÓN, COORDINACIÓN Y CONTROL DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
- MÓDULO 5: EVALUACIÓN DE PROCESOS DE CAPACITACIÓN Y RESULTADOS
Metodología
Las acciones metodológicas durante esta actividad serán eminentemente prácticas y su propósito es reforzar los aprendizajes, especialmente en los aspectos conductuales y de habilidades, a través de diversas técnicas andragógicas.
Certificación
Los participantes que cumplan los requisitos exigidos recibirán un certificado de aprobación del diplomado en CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS
