Conformación de Equipos de Trabajo

Descripción

Esta actividad permite al participante fortalecer el trabajo en equipo, fomentando el autoconocimiento y la relación con los demás miembros de su equipo de trabajo.

Objetivos de la Actividad

Al finalizar los participantes serán capaces de incorporar habilidades necesarias para identificar, proponer y realizar acciones que permitan el trabajo en equipo, efectivizando las relaciones con superiores, pares y colaboradores, apuntando al cumplimiento de objetivos del área a la que pertenecen o de la labor que se les ha encomendado ejecutar.

Temario

  • Trabajar en equipo y la diversidad.
    • ¿Quienes trabajan en equipo?
    • Importancia de la diversidad.
  • Formación de equipo de trabajo y tipos de equipos de trabajo.
    • Equipo de trabajo vrs grupo de trabajo
    • Dinámica para reconocer los aspectos fundamentales del trabajo en equipo
    • Decálogo de trabajo en equipo
    • Cómo convertir grupos en equipos
    • Tipos de equipos de trabajo
  • Ventajas del trabajo en equipo, funciones y roles.
    • Funciones y roles del equipo de trabajo
    • Dinámica para identificar las ventajas del trabajo en equipo v/s el trabajo individual.
    • Ponencia abierta: ventajas del trabajo en  equipo
    • Coach corporal.
  • Importancia del  liderazgo y autoliderazgo en los miembros de un equipo de trabajo.
    • Trabajo de reconocimiento de líderes.
    • Ejercicio para identificar las habilidades personales como líder.
    • Aspectos a desarrollar en el liderazgo personal
    • Reflexión grupal en torno a las conductas apropiadas en el rol de líder.
  • Habilidades/capacidades para el trabajo en equipo.
    • Dinámica para reconocer habilidades /capacidades necesarias para el trabajo en equipo.
    • Planificación: base, punto de partida para el trabajo en equipo.
    • Comunicación: pilar fundamental del trabajo en equipo
    • Manejo de conflictos y discusiones: crecimiento individual y colectivo, orientación al objetivo.
    • Empatía y respeto a la diversidad: interdependencia positiva en función del objetivo.
    • Autoevaluación de habilidades para reconocer las propias habilidades y las que se deben reforzar para ser buen miembro de equipo de trabajo.
    • Trabajo grupal: cómo fomentar el trabajo en equipo al interior de nuestros equipos

Metodología

La modalidad es de curso-taller, donde se exponen y entrenan habilidades requeridas para conformar equipos de trabajo.

Certificación

Los participantes que cumplan los requisitos exigidos recibirán un certificado de aprobación del curso-taller CONFORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

Cotizar este curso

Cantidad de personas:

Requiere sala de clases: NoSi
Requiere café de pausa: NoSi
Requiere almuerzo: NoSi

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