Descripción
Esta actividad permite al participante la autoexploración de la propias competencias como líder, potenciando sus fortalezas y asumiendo sus áreas de mejora; internalizando el liderazgo como un valor adicional al comportamiento habitual.
Objetivos de la Actividad
Al finalizar el curso taller los participantes serán capaces de ejercer el liderazgo en diferentes ámbitos de su vida, utilizando herramientas efectivas en su desempeño.
Temario
- Autoliderazgo y liderazgo personal
- Primero me conozco para poder conocer a otros.
- El autogobierno como forma de vida de un líder.
- Diagnóstico de estilos de liderazgo.
- Características de un líder.
- Conocer, desconfigurar para volver a configurar.
- Liderazgo situacional y flexibilidad del líder de hoy.
- Liderazgo como estilo conductual
- Conceptualización de liderazgo valórico.
- Axiología de los valores.
- La doctrina en acción.
- Alineación del liderazgo con la misión y visión institucional u organizacional.
- Trabajo práctico en actividad laboral.
- Integridad y manejo del poder, bases fundamentales de un líder.
- Liderazgo y relaciones interpersonales
- Comunicación y estilos de comunicación de un líder.
- Cuidado por los aspectos verbales y no verbales en la comunicación.
- Escucha activa.
- Estrategias para lograr acuerdos y compromisos.
- Trabajo práctico en actividad laboral.
- Sinergia en el equipo de trabajo.
- Respeto y provecho en la diferencia.
Metodología
La modalidad es de curso-taller, donde se exponen las bases conceptuales de liderazgo valórico, para luego relacionarlas con el desempeño funcionario.
Certificación
Los participantes que cumplan los requisitos exigidos recibirán un certificado de aprobación del curso-taller LIDERAZGO APLICADO
